Менеджмент (от англ, manage — управлять) — это система экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. Собственно к менеджменту относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства, под которым понимается искусство управления. Обе части подразумевают управление как комплексным, так и конкретным явлением, например, финансовый менеджмент, менеджмент персонала и т. д.

Исторически сложилось несколько школ менеджмента:

1. Школа научного управления,
Существовала в период с 1885 по 1920 год. Основоположник — Ф. Тейлор. Основная цель — управление трудовым процессом.
2. Академическая школа.
Время существования — 1920—1950 гг. Основоположник — А. Файоль. Цель — поиск основных принципов организации управления производством в целом.
3. Поведенческая школа, или "школа человеческих отношений".

Существует с начала 50-х годов до настоящего времени. В ее основе лежит исследование поведения человека. Поведением каждого человека управляют мотивы. Под мотивами понимают активные движущие силы, определяющие поведение людей. Еще в XVIII веке английский экономист Адам Смит, исследуя природу и причины происхождения богатств народов, научно установил объективную истину, что побудительных мотивов практической деятельности любого нормального человека может быть только два: корысть (личный интерес) или страх. Корысть и страх — две фундаментальные особенности человеческой природы. На первой построена рыночная экономика, на второй — командно-административная.

Далее >>>

Рекомендуем посетить: