Управление предприятием
 
 
 
Главная
Общие положения
Функция управления
Структура управления
Маркетинг
Функции маркетинга
Реклама и промоушн
Статьи
Карта сайта
 
 

Рецепт от коррупции | Автократия | В Луцк за визой уже никто не поедет? | Пусть она не вянет в чужой руке | По Костюшко ходил толпа львовян | «Александр» авторитетов не признает | Бунт таксистов | Не было у Кидман счастью, однако развод помог ... | Навечно в «черном списке»? | Украинский в России много. Украинского у них мало ... | Максимов - в «Ростсельмаш» | Нефтепровод - брат мусоропровода? | Сделайте распоряжение заблаговременно | Меру надо знать: и в сексе, и мстительно | Эпидемия уже на старте | Петр Дыминский не хочет заразиться бациллой «большевизма» Над своей сожительницей Виктор издевался так же, как над животными | Второй том «Мертвых душ» Гоголя не сгорел! | Леонид Кравчук считает: украинский не будет стыдно, если Президентом Украины станет Юлия Тимошенко | Избирательные участки Полтавы к работе готовы | Жители Полтавской области на президентских выборах отдали предпочтение Премьер-министру Юлии Тимошенко | Полтавщина имеет все шансы стать флагманом реформ жилищно-коммунального хозяйства | С кого начинался ботанический сад Полтавского педуниверситета

Однако тяжелое экономическое положение работающего населения, низкая продолжительность жизни, высокая смертность в трудоспособном возрасте вьнуждают государство откладывать решение этого вопроса до более благоприятного времени.

Ведущая роль в трудовых ресурсах принадлежит трудоспособно-му населению в трудоспособном возрасте. Трудоспособное население — это совокупность лиц, преимущественно в трудоспособном возрасте, способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовой деятельности.

На практике различают общую и профессиональную трудоспособность. Общая трудоспособность предполагает наличие у человека физических, психофизиологических, возрастных данных, определяющих способность к труду и не обусловливающих необходимость специальной подготовки. Профессиональная трудоспособность — это способность к конкретному виду труда, приобретаемая в ходе специального обучения.

Численность трудовых ресурсов может быть увеличена за счет естественного прироста населения в трудоспособном возрасте, сокращения доли нетрудоспособных среди лиц трудоспособного возраста, пересмотра возрастных границ трудоспособности.

1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14-15-16-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35

Партнеры сайта:

Автосалон тигуан по низким ценам. . Оптимизация в подарок, зачем вам нужна раскрутка сайта. . Дипломы-аттестаты купля продажа. Купить настоящий диплом вуза продажа на сайте.


Главная | Общие положения | Функция управления | Структура управления | Маркетинг | Функции маркетинга | Реклама и промоушн | Статьи